Header Landingpage _Leitbild.

KLARE WERTE ÜBERZEUGEN MENSCHEN

UNTERNEHMENS-LEITBILD MIT WIRKUNG

JETZT ANRUFEN!
eine e-mail schreiben!

MODERNE UNTERNEHMENSFÜHRUNG: OHNE LEITBILD UNDENKBAR

Die Geschäftswelt hat in den vergangenen Jahrzehnten einen grundlegenden Wandel erfahren. Sowohl mit Blick auf die Zielgruppe der eigenen Produkte und Leistungen als auch mit Blick auf die Mitarbeiter:innen ist es für Unternehmen heute essenziell, ein klares Leitbild zu entwickeln. Dieses Leitbild soll Orientierung über die Identität und das Selbstverständnis des Unternehmens bieten und beantworten, welche Grundprinzipien und Werte die Organisation verfolgt.

Wir von SYNBRAND als B2B-Agentur sind Experten für Markentransformation und Markenentwicklung. Mit unserer Erfahrung und Kompetenzen sind wir der richtige Ansprechpartner für die Erarbeitung von zukunftsweisenden Unternehmensleitbildern.

.

Strategisch Heran gehen: ÜBER WERTE UND VISIONEN

Durch eine strategische Vorgehensweise werden Schritt für Schritt alle relevanten Faktoren in den Fokus genommen.

MEHR ERFOLG DURCH KLARES LEITBILD

Big Player wie Google, Microsoft und Apple gehen mit Best Practice Beispielen voran und zeigen, wie stark Leitbilder zum Erfolg von Unternehmen beitragen. Ein scharf definiertes Unternehmensleitbild wirkt sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter:innen aus. Und es hilft der Organisation als Ganzes dabei ihre Ziele zu erreichen, indem das Leitbild stringente Botschaften in die Öffentlichkeit transportiert und somit auch zur Kundengewinnung beiträgt.

Die Experten von SYNBRAND unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung eines neuen, oder der Aktualisierung eines bestehenden, Unternehmensleitbilds.

KONTAKTIEREN SIE UNS
.

MIT STRATEGIE ZUM UNTERNEHMENSLEITBILD

Die Entwicklung eines Unternehmensleitbilds erfordert eine wirksame Strategie. Durch unsere Vorgehensweise werden Schritt für Schritt alle relevanten Faktoren und Stakeholder berücksichtigt – so erreichen Sie Ihre Unternehmensziele effizient.

.
.
.

LEITBILDENTWICKLUNG: ÜBER WERTE UND VISIONEN

Dabei identifizieren wir zunächst die bestehenden Werte eines Unternehmens und analysieren diese im Anschluss, um ein klares Bild davon zu bekommen, was das Unternehmen im innersten Kern auszeichnet und einzigartig macht. Viele Unternehmen verfügen bereits über kommunizierte Werte, diese sind jedoch nicht differenzierend und für Kunden und Mitarbeiter nicht greifbar. Sie bieten keine lebhafte Erklärung dessen, wofür die Organisation steht und verfehlen ihre Wirkung als Basis für das Leitbild.

Wir entwickeln daher gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholder der Organisation Werte, die lebhaft eine Selbstbeschreibung der Unternehmensphilosophie widerspiegeln und intern wie extern Orientierung bieten. Diese gleichen wir mit dem gewünschten Idealbild ab, um sicherzustellen, dass die Werte der Unternehmensstrategie entsprechen und eine Grundlage bilden, dass die Organisation ihre operativen Unternehmensziele erreicht.

BEISPIELE FÜR WERTE IN EINER ORGANISATION

Die Werte können sich auf die verschiedensten Bereiche des Unternehmens beziehen. Um das Leitbild zu erstellen, sind Werte relevant, die sich an der Leistung des Unternehmens, der Kommunikation oder der Zusammenarbeit der Mitarbeiter und den Kunden orientieren. Dadurch können wir realistisch und zukunftsorientiert zugleich eine Unternehmensidentität entwickeln, die auf Mitarbeiter innerhalb der Organisation und Kunden gleichermaßen attraktiv wirkt.

LEITMOTIV UND VISION GEMÄSS STRATEGIE VERFOLGEN

Im Anschluss an die Definition der Werte formulieren wir für das Unternehmen ein Leitmotiv. Es liefert eine Antwort auf die Frage: Wofür gibt es uns eigentlich? Was ist der Zweck unserer Organisation? Aus der Antwort auf diese Frage leiten Unternehmen eine Vision ab. Die Vision ist das übergeordnete und langfristige Ziel des Unternehmens. Sie sollte mit den Werten des Unternehmens konform und für die Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens attraktiv sein.

Zum Abschluss der Entwicklung eines Leitbilds werden alle Faktoren zusammengeführt, indem eine Strategie entwickelt wird, die allen Handlungen und Maßnahmen zum Erreichen der Vision eine konsistente Richtung verleiht. Dabei ist es von zentraler Bedeutung, eine Strategie zu entwickeln, die das Erreichen der Vision unter Einhaltung der festgelegten Werte ermöglicht. So entsteht aus der Vision eine klar definierte Mission. Mit diesem letzten Schritt ist das Unternehmensleitbild vollständig.

Das Leitbild inkludiert dabei alles: von Ihrem Selbstverständnis, Ihrer Unternehmensphilosophie und Ihren Werte bis hin zu den Unternehmenszielen. Ist dieses authentisch, handelt es sich dabei um ein wirkungsvolles Instrument, das Kunden:innen anzieht und Ihre Mitarbeiter:innen zu Leistungen anspornt. SYNBRAND begleitet Sie in allen Schritten der Leitbildentwicklung individuell und kreiert gemeinsam mit Ihnen ein Leitbild, dass zu Ihrem Unternehmen passt.

KONTAKTIEREN SIE UNS

UNSERE LEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN IM ÜBERBLICK

INDIVIDUELLE BERATUNG

Bei SYNBRAND erarbeiten wir gemeinsam in Workshops mit den wichtigsten Stakeholdern und Führungskräften Ihr individuelles Leitbild. Dazu diskutieren wir relevante Aspekte zu Ihren Produkten, Zielgruppen, Zielen und Ihrer Unternehmenskultur, um ein identitätsbasiertes und maßgeschneidertes Leitbild zu entwickeln. So geben wir Mitarbeitern eine wegweisende Richtung in Form einer Vision vor und bieten Ihren Zielgruppen Orientierungshilfe und Identifikationspotenzial.

UNTERNEHMENS­IDENTITÄT ENTWICKELN

Einige Unternehmen haben sich noch nie mit Fragen nach ihren Grundprinzipien, Werten und ihrer gesamten Identität befasst. Wir helfen Unternehmen dabei, eine Unternehmensidentität zu entwickeln. So schärfen wir ihr Profil, mit dem Unternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen besser platzieren können.

WERTE FESTLEGEN

Die Festlegung bestimmter Werte wirkt auf Kunden:innen sowie Mitarbeiter:innen besonders attraktiv. Um welche Werte es sich handelt, variiert nach Zielgruppe, Geschäftsführung und Belegschaft. SYNBRAND analysiert all dies und den Markt, um mit Unternehmen ein attraktives Leitbild zu entwickeln.

STRATEGIE ERARBEITEN

Die strategische Realisierung des Leitbildes verleiht den Handlungen und Maßnahmen eine klare Richtung. Dank einer zielgerichteten und unmissverständlichen Vorgehensweise steigt mit Strategien aus dem Hause SYNBRAND die Wahrscheinlichkeit für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Unsere Kunden

.
.
Kontakt

NEUGIERIG GEWORDEN?

Gerne realisieren wir auch Ihr Projekt. Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktieren Sie uns!